看護師の悩みでよくあるのは、人間関係に関する問題です。看護師は患者の命を預かるとても重要な仕事ですので、緊張感を持って仕事をしている職場です。そのため、ミスがないように注意を喚起したり、事故が起きないように看護師のチームで気を配ったりします。時には口調や態度が厳しくなることもあります。そこで溝が生まれてしまうことがあるのです。生まれた溝はなかなか埋まることなくだんだんと深まっていき、人間関係がつらくなっていきます。そのような問題点の解決方法は、成長のために怒られていると思うことです。相手がどのような気持ちで怒っているかは推し量るしかありません。自分のことを思って怒っていると思えば、叱責も素直に受け入れられます。受け入れてしまえば溝ができにくくなりますので、人間関係が悪化することを防げるでしょう。しかし、理不尽な理由や度の超えた叱責なら上司などに相談したほうがいいでしょう。
また、看護師の悩みには職場の待遇もあります。給与が低い、休日が取りにくい、残業が多いなどの問題点です。これらの問題点は職場内で解決するのは難しいので、人事や経営者と話し合う必要があります。現場が不満に思っていることを管理者が知らない場合もありますので、交渉は有効な解決方法です。特に待遇は改善されないと離職につながる問題です。管理者は解決するように努力してくれる可能性は高いでしょう。それでも解決できない場合は、転職という解決方法もあります。転職するときには色々なことを失う覚悟をしなければなりませんので、簡単には決めないようにしましょう。